*1. Adquisición de poder
*2. Saber escuchar
*3. Elaboración de presupuestos
*4. Elección de un estilo de liderazgo eficaz
*5. Preparación (Coaching)
*6. Formación de equipos eficaces
*7. Delegación (empowerment)
*8. Diseño de puestos motivadores
*9. Cultivo de la confianza
*10. Disciplina
*11. Conducción de entrevistas
*12. Manejo de conflictos
*13. Manejo de la resistencia al cambio
*14. Tutelaje (Mentoring)
*15. Negociación
*16. Dar retroalimentación
*17. Interpretar la cultura de la organización
*18. Reconocimiento del entorno
*19. Fijación de metas
*20. Solución creativa de problemas. Emprendedor